thumbIUCFHBBCPoštovani,

      U prilogu Vam dostavljamo dopis koji smo uputili Ministarstvu unutarnjih poslova ministru gosp. Ranku Ostojiću i pom. ministra Nebojiši Kirginu.

      Budući da se opet kasni sa isplatom naknade za civilno odijelo, odnosno dostavom narudžbenica zatražili smo pojašnjenje kako bi smo u slučaju daljnjeg kašnjenja poduzeli odgovarajuće pravne korake.

        Ujedno pozivamo sve članove, kao i one koji to još nisu, koji su obavljali službu u civilu, kroz propisani vremenski period ( više od 6 mjeseci ), te je to evidentirano kroz raspored službe ili na drugi pisani način, a uskraćeno im je pravo na civilno djelo da nas o tome izvijeste kako bi mogli pokrenuti postupak za naknadu troškova. 

                                                                                                                      Predsjednik

                                                                                                                     Siniša Mihelić

DOPIS OVDJE..

 

DOPIS UPUCEN MINISTARSTVU FINANCIJA I FINI VEZANO ZA KASNJENJEDOPIS UPUCEN MINISTARSTVU FINANCIJA I FINI VEZANO ZA KASNJENJE 1

vip_bannerPoštovane kolegice i kolege,

Obavještavamo Vas da smo sklopili novu dopunu ugovora sa VIP-om u cilju pojeftinjenja i poboljšanja usluga za VIP mobilni Internet.  Obrasci za VIP nalaze se na WEB stranici OS MUP-a te ga možete dostaviti na mail ili ga proslijediti putem faksa. Bitno je za naglasiti da je vaš mjesečni račun uvijek isti i neovisan o količini prenesenih podataka. Nakon potrošenog prometa, nastupa smanjenje brzine prijenosa podataka do najviše 64 kb/s, što je dovoljno za pregledavanje online sadržaja, primanje i slanje e-mailova.

Tarifni modeli Vip mobilni internet S, M, L i XL

Vip mobilni internet

S

M

L

XL

Mjesečna naknada

56,10

(70,12)

104,88

(131,10)

145,53

(181,91)

283,74

(354,67)

Mjesečna naknada s popustom

28,05

(35,06)

52,44

(65,55)

72,76

(90,95)

113,49

(141,86)

Promet bez ograničenja brzine*

1GB

5GB

15GB

30GB

Cijena dodatno prenesenih podataka (kn/MB)

-

-

-

-

Obračunska jedinica (kB)

100

SMS

0,33 (0,41)

APN

data.vip.hr

Novim pretplatnicima te  pretplatnicima koji produljuju pretplatnički ugovor, Mjesečna naknada za korištenje mreže u iznosu od 10,00 kn mjesečno primjenjuje se od 11.6.2014. godine. Postojećim poslovnim pretplatnicima koji imaju potpisan Okvirni ugovor mjesečna naknada za korištenje mreže primijenit će se od 11.7.2014. na pretplatničkim ugovorima na kojima je ugovorna obveza istekla prije 11.6.2014.

Roaming surf paketi

Roaming surf paketi namjenjeni su korisnicima koji u inozemstvu planiraju koristiti podatkovne usluge. Mogu ih uključiti svi Vip pretplatnici. Paketi vrijede u svim Vodafone partnerskim mrežama i svim mrežama iz EEA zemalja u kojima su dostupne usluge GPRS ili UMTS. Unutar perioda od jednog mjeseca moguće je aktivirati više različitih Roaming surf paketa.

Roaming surf

 

Roaming surf 150

Roaming surf 250

Roaming surf 350

Roaming surf 600

Roaming surf 2000

Mjesečna naknada (kn)

151,20

(189,00)

231,20 (289,00)

311,20 (389,00)

479,20 (599,00)

799,20 (999,00)

MB uključeni u mjesečnu naknadu

150

250

350

600

2000

Cijena po MB (uključeno u paket)

1,01 (1,26) kn/MB

0,92 (1,16) kn/MB

0,89 (1,11) kn/MB

0,80 (1,00) kn/MB

0,40 (0,50) kn/MB

Cijena dodatno prenesenih podataka (kn/MB)

3,99

(4,99)

 

MB uključeni u cijenu usluge troše se na svim mrežama Vodafone partnera i svim mrežama koje se nalaze unutar zemalja članica EEA (zemlje Europske unije, Norveška, Lihtenštajn, Island). Za ostvareni paketni prijenos podataka u mreži Roaming operatera koji nije Vodafone partner ili se ne nalazi unutar zemalja članica EEA (zemlje Europske unije, Norveška, Lihtenštajn, Island) primjenjuje se cijena prema roaming usluzi koju korisnik ima uključenu ili osnovnom cjeniku iz pretplatničkog tarifnog modela korisnika.

Obračunska jedinica je ovisna o osnovnom roaming cjeniku ili roaming usluzi uključen uz pretplatnički tarifni model. Podatkovne usluge su dostupne u mrežama GPRS i UMTS roaming partnera, a možete ih provjeriti u dodatku ove ponude ili na www.vipnet.hr.  MB uključeni u odabrani paket vrijede u kalendarskom mjesecu u kojem je korisnik uslugu uključio. Usluga se automatski produžava u svakom sljedećem mjesecu do isključenja.

Napomena:

Na navedene cijene obračunava se 10 kn naknade, za nove pretplatnike i 5 kn za radijsku frekvenciju.

                                                                                                            Predsjednik

                                                                                                            Siniša Mihelić

VIŠE OVDJE…..

images774G9854

Poštovani,

 

      Budući da se velik dio naših članova, kao i ostalih policijskih službenika i namještenika , zbog povećanja troškova života, uz smanjenje plaća nalazi u teškoj materijalnoj situaciji i prekomjernom zaduženju zbog prijašnjih nepovoljnih uvjeta po kojima su se zaduživali, osigurali smo kreditnu liniju kredita u kunama, sa godišnjom kamatnom stopom od 6,5 % koja je fiksna za cijelo vrijeme otplate kredita.

 

      Rok za realizaciju kredita je u roku od tri dana od dostave potrebne dokumentacije, a za članove koji imaju eventualne ovrhe ili zaštićene račune zahtjevi će se rješavati individualno.

 

      Kako bismo smanjili troškove i ubrzali realizaciju kredita dogovorili smo dostavu zahtjeva za kredit putem e-maila koji se nalazi u ponudi koja je u prilogu dopisa, te se zahtjevi dostavljaju samo poslovnicama koje se nalaze na popisu. Ukoliko želite možete doći i osobno u poslovnice.       

 

      Potvrda o članstvu u sindikatu dostavljati će se direktno na zahtjev banke, tako da članovi nemaju dodatnih obaveza.    

 

 

S poštovanjem,   

                                                                                                Predsjednik

 

                                                                                              Siniša Mihelić

VIŠE OVDJE….

DOPIS MUP-a VEZANO ZA ISPLATU PLACADOPIS MUP-a VEZANO ZA ISPLATU PLACA1

vip_bannerPoštovane kolegice i kolege,

Obavještavamo Vas da smo sklopili novu dopunu ugovora sa VIP-om u cilju pojeftinjenja i poboljšanja usluga. Posebno napominjemo da postoji nova opcija „uspostava poziva“ , za besplatnu uspostavu poziva čija cijena iznosi 29,00 kn sa PDV-om, ali za članove sindikata je odobren popust od 100% na navedenu opciju što znači da je u konačnici BESPLATNA. Posebno napominjemo da iako je u konačnici ta tarifa besplatna POTREBNO JE ZATRAŽITI AKTIVACIJU TARIFE „uspostava poziva“ radi aktivacije besplatne uspostave poziva.    

1.1.1.1.Tarifni modeli Bez limita 

Sa novim tarifama Bez limita, vaše poslovno komuniciranje je još povoljnije. Od sada, osim neograničenih poziva i poruka u Hrvatskoj, možete pristupati internetu i e-mailu neograničeno i besplatno, te dok ste u inozemstvu primati pozive po 0 kn/min. U Vip poslovnim tarifama dobivate sve što vam treba da bi zadovoljili svoje poslovne komunikacijske potrebe.

 

Za aktivaciju su dostupne 4 pretplatničke tarife Bez limita:

Tarifni model

Bez limita

111

222

444

669

Mjesečna naknada s popustom

35,52

(44,40)

71,04

(88,80)

142,08

(177,60)

214,08

(267,60)

 
Uključeno u mjesečnoj naknadi
Unutar HD VPN mreže 1

Bez limita

Bez limita

Bez limita

Bez limita

Vip mreža

Bez limita

Bez limita

Bez limita

Bez limita

Fiksna mreža

Bez limita

Bez limita

Bez limita

Bez limita

Ostale mobilne mreže

-

Bez limita2

(1 mreža)

Bez limita

Bez limita

SMS

Bez limita

-

Bez limita

Bez limita

Podatkovni promet 3

Bez limita

Bez limita

Bez limita

Bez limita

Međunarodni pozivi

-

-

-

100 min 4

Cijene izvan uključene potrošnje
Pozivi prema svim mrežama u RH

0,79(0,99) kn/min

SMS

0,32(0,40) kn

 

Za sve pozive izvan HD VPN mreže naplaćuje se naknada za uspostavu poziva u iznosu od 0,24 (0,29) kn po pozivu. Obračunska jedinica je 60 sekundi za pozive, odnosno 10 kB za prijenos podataka. Besplatne minute unutar Vip mreže odnose se na Vip mobilnu mrežu i  ne odnose se na pozive prema Tomato korisnicima.

USPOSTAVA POZIVA

29,00 KN  ( OBRAĆUNAT PDV )

ODABIROM PAKETA

USPOSTAVA POZIVA NE PLAĆA SE NAKNADA ZA USPOSTAVU POZIVA

NA UKLJUČIVANJE OVE OPCIJE ODOBRAVA SE 100% POPUSTA

 

1 Cijena za pozive unutar HD VPN mreže odnosi se na sve pozive unutar HD VPN mreže, neovisno o načinu kodiranja zvuka.

2 Korisnik tarifnog modela Bez limita 222 može odabrati neograničene pozive prema jednoj mobilnoj mreži u RH (T-Mobile+bonbon+Multiplus mobile ili Tele2 ili Tomato).

3 Podatkovni promet po najvišoj dostupnoj brzini uključen u mjesečnu naknadu ovisi o tarifi: 512 MB u Bez limita 111, 1GB u Bez limita 222, 2GB u Bez limita 444, 5 GB u Bez limita 669. Nakon potrošenog podatkovnog prometa uključenog u mjesečnu naknadu tarifa Bez limita smanjuje se brzina prijenosa podataka do najviše 64 kb/s. Ukoliko želite nastaviti surfati po najvišoj dostupnoj brzini na raspolaganju vam je Opcija 1GB uz naknadu 31,20 (39,00) kn. U jednom obračunskom razdoblju moguće je neograničen broj puta aktivirati ovu opciju. Podatkovni promet uključen u mjesečnu naknadu odnosi se na nacionalni podatkovni pomet, dok su cijene prijenosa podataka u inozemstvu definirane u dijelu roaming usluga.

4 Uključene minute vrijede za međunarodne pozive prema zonama BiH, Europa I i Europa II prema posebnom cjeniku za ove tarife.

Novim poslovnim pretplatnicima te poslovnim pretplatnicima koji produljuju pretplatnički ugovor, Mjesečna naknada za korištenje mreže u iznosu od 10,00 kn mjesečno primjenjuje se od 11.6.2014. godine. Postojećim poslovnim pretplatnicima koji imaju potpisan Okvirni ugovor mjesečna naknada za korištenje mreže primijenit će se od 11.7.2014. na pretplatničkim ugovorima na kojima je ugovorna obveza istekla prije 11.6.2014.

Dolazni pozivi u roamingu po cijeni 0 kn/min dostupni su u zonama Bosna i Hercegovina i Europa (u koju ne spadaju Srbija, Crna Gora, Kosovo i Rusija) uz Roaming uslugu Europa i BiH sukladno uvjetima korištenja i cjeniku a ukoliko se korisnik odluči za navedenu roaming uslugu. Naknada za uspostavu dolaznih poziva iznosi 2,39 (2,99) kn.

Opcije sve mreže

 

Opcija sve mreže bez limita

Mjesečna naknada  s popustom

64,00 (80,00)

Uključene minute prema svim mrežama u HR

neograničeno

 

OVA OPCIJA SE NE MOŽE UZIMATI ZASEBNO VEĆ SE KOMBINIRA SA OSTALIM OPCIJAMA, 111,222, 444, 669

KAO NAJPOVOLJNIJU OPCIJU PREPORUČAMO KOMBINACIJU SA TARIFNIM MODELOM  BEZ LIMITA 111 ,  UZ OPCIJU „USPOSTAVA POZIVA“ NA KOJU JE ODOBREN POPUST 100% TAKO DA UKUPAN IZNOS KOMBINIRANIH OPCIJA IZNOSI :

KOMBINACIJA SA OPCIJOM 111 UKUPNO IZNOSI 139,40 KN SA PDV-OM

Minute uključene u mjesečnu naknadu mogu se iskoristiti unutar obračunskog razdoblja na pozive prema svim mrežama u Hrvatskoj. Ne uključuju pozive prema specijalnim brojevima .

Obračunska jedinica primjenjuje se sukladno uključenom tarifnom modelu.

 

                                                                                                            Predsjednik

                                                                                                          Siniša Mihelić

VIŠE OVDJE…..

 

thumbIUCFHBBCIVAN KROLO, APEL ZA FINANCIJSKU POMOĆ

Budući da se ne može očekivati nikakva pomoć od strane MUP-a, molimo Vas da sukladno svojim mogućnosti, bez obzira o kako se malom iznosu radi pokušamo pomoći u lijećenju.

više ovdje…..

 

 

neimenovano

DATUVARSKE TOPLICE KORIŠTENJE DVORANE, FITNESS-A I BAZENA

POGODNOSTI

više ovdje…

 

 

 

 

thumbIUCFHBBC

Poštovane kolegice i kolege,

 

Kao što smo i pretpostavljali tumačenja članaka 126. stavka 1. Zakona o policiji donesenoj na 13. Sjednici Hrvatskog Sabora dana 15.07.2014.g. bio je samo uvod u dalje smanjenje prva policijskih službenika, pa se novim Nacrtom prijedloga Zakona o državnoj službi tako predlaže drastično svih zaštitnih mehanizama državnih službenika i namještenika, pa tako i djelatnika MUP-a.

 

Većina izmjena najviše će se odnositi baš na djelatnike MUP-a .

 

 

Iz Prijedloga Zakona o državnoj službi vidljivo je da se žele maksimalno ograničiti sva prva državnih službenika, omogućiti otpuštanja iz državne službe, premještaji, stavljanja na raspolaganje bez adekvatne zaštite državnih službenika i stavljanje u položaj da se čelnik tijela može ponašati kao da se radi o njegovoj privatnoj tvrtci.

 

Potpuno je neprihvatljivo ukidanje službeničkih sudova jer se na taj način omogućava čelnicima državnih tijela ili osoba koje oni za to ovlaste da prema osobnoj procjeni premještaju službenike ili im otkazuju ugovore o radu, a službenici nemaju nikakav prava osim pokretanja spora pred sudom za radne sporove, koji mogu trajati godinama dok su oni bez posla ili su nezakonito premješteni, onemogućeno im je napredovanje  ili su nezadovoljni godišnjom ocjenom.

 

Iz navedenog prijedloga da se zaključiti da više neće biti potrebe za disciplinskim sudom MUP-a, te da će svi dosadašnji modeli pravne zaštite nestatii, a jedini što će biti moguće je pokretanje postupka pred redovnim sudom nadležnim za radne sporove što će iziskivati enormne troškove i rizik plaćanja troškova u slučaju gubitka spora.

 

Centralizirani postupak zapošljavanja u kojem je omogućeno čelniku državnog tijela da samostalno odlučuje o zapošljavanju  dovesti će do nepotizma, zapošljavanja po političkim linijama i dr., pogotovo iz razloga što ne postoji pravo žalbe već samo postupak pred redovnim sudom nadležnim za radne sporove.

Radi pojašnjenja dostavljajmo Vam nekoliko primjera sada važećih odredbi zakona i predloženih  izmjena:

SADA VAŽEĆE ODREDBE:

U postupcima u kojima se odlučuje o prijmu u državnu službu, rasporedu na radno mjesto, pravima, obvezama i odgovornosti državnih službenika te prestanku državne službe, uključujući odlučivanje o svim pravima i obvezama državnih službenika (pa tako i o pravima iz Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike), primjenjuju se odredbe Zakona o općem upravnom postupku. Pravne posljedice donošenja rješenja nastupaju tek s danom izvršnosti rješenja.

 

PRIJEDLOG:

 

Vezano uz zaštitu prava službenika predlaže se propisati pravo žalbe Odboru za državnu službu samo protiv rješenja o prijmu u državnu službu, prestanku državne službe i udaljenju, dok protiv ostalih rješenja o pravima, obvezama i odgovornosti službenika žalba nije dopuštena, ali se može pokrenuti upravni spor. Time će se znatno smanjiti broj žalbenih postupaka i ubrzati postupak pred Odborom za državnu službu.

 

Predlaže se ukidanje službeničkih sudova i Višeg službeničkog suda. O povredama službene dužnosti odlučuje čelnik tijela ili osoba koju on za to ovlasti, a postupak do donošenja rješenja o odgovornosti nije upravni postupak. Čelnik tijela može osnovati komisiju za vođenje postupka (koja nema ovlast donošenja rješenja o odgovornosti). Protiv rješenja kojim se izriče kazna prestanka državne službe može se izjaviti žalba Odboru za državnu službu, a protiv ostalih rješenja o odgovornosti za povrede službene dužnosti ne može se izjaviti žalba, ali se može pokrenuti upravni spor.

 

SADA VAŽEĆE ODREDBE:

 

Državnim službenicima osigurana je zaštita prava kroz dva stupnja u upravnom postupku (čelnik tijela i Odbor za državnu službu) i dva stupnja u upravnom sporu (upravni sudovi i Visoki upravni sud), što dovodi do dugotrajnih postupaka, uključujući postupke zapošljavanja, prestanka državne službe, premještaja državnih službenika, stavljanja na raspolaganje i sl.

 

Također, o odgovornosti državnih službenika za teške povrede službene dužnosti i izricanju kazne ne odlučuju čelnici državnih tijela nego službenički sudovi u upravnom postupku. Državnim službenicima omogućava se zaštita kroz dva stupnja u upravnom postupku (službenički sud i Viši službenički sud) i dva stupnja u upravnom sporu (upravni sudovi i Visoki upravni sud).

 

Prema važećem Zakonu treba se donijeti rješenje o privremenom ili trajnom premještaju službenika na drugo radno mjesto sukladno Zakonu o općem upravnom postupku (između ostalog, u rješenju o premještaju mora biti valjano obrazložena potreba službe, žalba Odboru za državnu službu, uvjeti za premještaj i dr.).

 

PRIJEDLOG:

 

Vezano uz provedbu postupka zapošljavanja, predlaže se ukidanje obveze državnih tijela da prije raspisivanja javnog natječaja ili internog oglasa provjere ima li službenika na raspolaganju Vladi i provjere njihove kompetencije te ukidanje obveze sudjelovanja predstavnika Ministarstva uprave u komisijama za provedbu javnog natječaja i internog oglasa.

 

Važeća klasifikacija radnih mjesta utemeljena je isključivo na stupnju obrazovanja službenika, te ne omogućava napredovanje i karijerni razvoj službenika. Kod napredovanja se u većini slučajeva pojavljuje potreba izmjena pravilnika o unutarnjem redu državnog tijela, radi utvrđivanja konkretnog radnog mjesta na koje se u postupku napredovanja može rasporediti i za koje ispunjava uvjete. Stoga se predlaže temeljem standardnih mjerila utvrđenih važećim Zakonom klasificirati radna mjesta u četiri kategorije. U kategorijama radnih mjesta Zakonom se utvrđuju potkategorije radnih mjesta, a uredbom Vlade mogu se utvrditi i razine potkategorija.

 

U pravilniku o unutarnjem redu neće se utvrđivati pojedinačni nazivi radnih mjesta i broj izvršitelja na tim radnim mjestima (kao do sada), već opisi poslova ustrojstvene jedinice s kategorijama, potkategorijama i naznakama razina radnih mjesta u okviru kojih se mogu obavljati pojedini poslovi. Također, predlaže se u pravilnicima utvrđivati okvirni broj državnih službenika u svakoj ustrojstvenoj jedinici, ali ne i broj izvršitelja na pojedinim radnim mjestima.

 

Stoga se predlaže da se kod preraspodjele poslova između postojećih službenika istog državnog tijela ne primjenjuje institut premještaja (nego bi se radilo o nalogu za obavljanje određenih poslova ili rasporedu službenika na određene poslove). Institut premještaja po potrebi službe primjenjivao bi se samo između državnih tijela, javnih službi i lokalne samouprave. Ako postoji potreba da službenik obavlja poslove koji mu nisu u opisu neće se donositi rješenje o premještaju nego dati nalog za obavljanje određenih poslova ili donijeti rješenje o rasporedu na drugo radno mjesto.

 

S obzirom da je postupak ocjenjivanja složen i dugotrajan, predlaže se brisanje postupovnih odredaba o ocjenjivanju u Zakonu (s tim da bi u izmjenama uredbe kojom se razrađuje institut ocjenjivanja trebalo pojednostaviti postupak ocjenjivanja) te smanjenje broja ocjena (umjesto pet, predlažu se četiri ocjene) te brisanje njihovih opisa iz Zakona. Predlaže se isključiti pravo žalbe protiv rješenja o ocjeni, ali bi se mogao pokrenuti upravni spor.

 

Postojeća klasifikacija radnih mjesta ne omogućava napredovanje i karijerni razvoj službenika. S obzirom na predloženu klasifikaciju i drugačiji koncept pravilnika o unutarnjem redu moguć je jednostavniji postupak napredovanja unutar iste potkategorije radnih mjesta. Državni službenik može redovito napredovati na višu razinu radnog mjesta samo unutar iste potkategorije radnih mjesta. Ako se radi o promjeni potkategorije ili kategorije radnog mjesta riječ je o izvanrednom napredovanju za koje su propisani dodatni uvjeti.

 

U svezi navedenog dana 04. Kolovoza dostavili smo naše primjedbe Matici hrvatskih sindikata koja će objediniti sve primjedbe i prijedloge Sindikata članova Matice isto dostaviti Ministarstvu rada i mirovinskog sustava.  Dopis upućen Matici hrvatskih sindikata nalazi se također na našoj web stranici kao i Nacrt prijedloga Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o državnoj službi.

 

U cilju zaštite svih zaposlenika MUP-a ostaje nam jedino pravna borba, te ćemo kao i u slučaju  tumačenja članaka 126. stavka 1. Zakona o policiji, pokušati ukazati na štetnosti ovakvih izmjena i dopuna Zakona na jedinom mjerodavnom mjestu, a to je Hrvatski Sabor.

S poštovanjem,

 

 

Predsjednik

 

Siniša Mihelić

 

thumbIUCFHBBC

Članarina za potrebe povjerenstava na nivou Policijskih uprava.

više ovdje…